A Recruta Beauty conecta empresas e profissionais da beleza em um só lugar. Em vez de depender só de indicações e grupos, a plataforma organiza perfis, busca por especialidade, candidaturas e contato entre quem contrata e quem trabalha no setor.

Para dois públicos: empresas da beleza — salões, barbearias, clínicas, spas, studios, redes e franquias — e profissionais como cabeleireiros, manicures, esteticistas, maquiadores, barbeiros e outras especialidades do setor.

Não. Além de vagas, você encontra perfis completos, busca por especialidade e proximidade, acompanhamento de candidaturas, notificações e um fluxo mais organizado para conectar empresa e profissional.

A vaga costuma representar uma necessidade de contratação ou de reposição na equipe. A demanda pontual é para quando a empresa precisa de alguém em uma data e horário específicos — por exemplo, reforço de agenda, evento ou ausência de última hora.

Não. A Recruta Beauty ajuda com filtros, informações de perfil e organização do processo, mas quem contrata e quem aceita uma oportunidade continua sendo a empresa e o profissional.

Não. O objetivo é dar mais contexto, visibilidade e organização para a contratação, sem prometer contratação, renda ou prazo exato para preencher uma vaga.

Sim. Você pode receber avisos sobre novas vagas, candidaturas, movimentações no processo e outras atualizações importantes dentro da plataforma.

Para salões, barbearias, clínicas estéticas, spas, studios, redes, franquias e operações que precisam contratar, montar banco de talentos ou encontrar profissionais para demandas pontuais.

A empresa cadastra sua operação, publica vagas ou demandas pontuais, busca profissionais por especialidade e localização, acompanha candidaturas e libera contatos conforme o plano contratado.

Você cria a vaga com área de atuação, local, tipo de contrato, requisitos e demais informações relevantes. Depois, pode publicar, pausar ou marcar como urgente quando a necessidade for mais imediata.

Sim. É possível buscar profissionais por especialidade, cidade, disponibilidade, avaliação e proximidade da empresa, mesmo antes de abrir uma vaga formal.

Sim. Quando faz sentido para a operação, a busca pode considerar a distância entre a empresa e o profissional, ajudando a encontrar talentos mais viáveis para a rotina local.

É a forma de organizar e reencontrar profissionais que já chamaram atenção da empresa, para futuras vagas ou demandas, sem depender apenas de indicações ou contatos espalhados.

O contato do profissional não fica aberto para qualquer empresa. A liberação acontece dentro dos limites do plano contratado, com mais controle sobre quando e com quem a empresa entra em contato.

Sim. Empresas podem ter mais de uma pessoa na conta, com diferentes níveis de acesso, convites para a equipe e acompanhamento das ações dentro da operação.

Cabeleireiros, barbeiros, coloristas, manicures, esteticistas, maquiadores, designers de sobrancelha, lash designers, podólogos, massagistas e outras especialidades da beleza.

Sim. Você pode criar seu perfil e buscar oportunidades sem custo para começar. Quanto mais completo for o perfil, mais fácil fica para as empresas entenderem sua especialidade e disponibilidade.

Você monta um perfil com suas especialidades, disponibilidade, localização, currículo, portfólio e redes sociais. Depois, pode encontrar vagas compatíveis e aparecer para empresas que buscam o seu perfil.

Especialidade principal, outras áreas de atuação, disponibilidade, localização, foto, currículo, portfólio, descrição profissional e redes sociais. Quanto mais contexto você oferece, mais fácil fica para a empresa entender onde você se encaixa.

Você pode buscar por área, cidade, salário, tipo de contrato e distância. A plataforma também usa informações do seu perfil para aproximar vagas que façam mais sentido para o seu momento.

Sim. Na candidatura, você pode incluir uma carta de apresentação opcional para contar um pouco sobre sua experiência e por que aquela oportunidade faz sentido para você.

Você vê suas candidaturas em um só lugar, com status e atualizações ao longo do processo. Quando houver movimentação importante, também pode receber notificações.

Sim. Isso ajuda a evitar candidatura duplicada e facilita o acompanhamento das oportunidades em que você já demonstrou interesse.

Sim. As empresas escolhem um plano de acordo com o tamanho e a rotina da operação. Cada plano define o que está incluído — por exemplo, quantos contatos profissionais podem ser liberados.

A assinatura é feita pela própria plataforma. A empresa contrata o plano, acompanha o uso conforme o que foi contratado e renova quando necessário, sem precisar de processos paralelos.

Depende do plano escolhido, mas em geral inclui recursos como publicar vagas, buscar profissionais, acompanhar candidaturas e liberar contatos dentro do limite contratado.

Não para criar perfil e buscar oportunidades. O foco do profissional é montar uma boa vitrine, encontrar vagas compatíveis e acompanhar candidaturas na plataforma.

Não. O contato só é liberado quando a empresa segue as regras do plano contratado, com mais controle e previsibilidade para os dois lados.

Informações sensíveis, como contato profissional, não ficam abertas para qualquer pessoa. O acesso segue as regras da plataforma e do plano da empresa, com mais cuidado na forma como essas conexões acontecem.

Você pode usar a página de contato ou escrever para contato@rhbeautybrasil.com.br, suporte@rhbeautybrasil.com.br e comercial@rhbeautybrasil.com.br.